驻村干部要扮好“三种角色”

驻村干部被派驻在广大农村一线，担负着巩固脱贫攻坚和实现乡村振兴的重任，要充分发挥自己的优势和力量，把农村基层当成“练兵场”“磨刀石”，在与群众打交道的过程中要扮演好“三种角色”，为推动乡村振兴筑牢扎实根基。

驻村干部要当好乡村建设的“排头兵”。乡村规划作为乡村振兴的重要内容，唯有做好乡村规划，才能真正实现农村的规范化治理，推进农业农村的现代化，才能合理利用乡村土地，有效提高乡村的生产力，切实做到农业强、农民富、农村美。驻村干部要加强理论学习，同时做好实地调研，配合村干部与镇干部做好乡村规划建设。

驻村干部要当好本土人才的“引路人”。有人的地方才有发展，习近平总书记曾多次强调人才在乡村振兴中的重要作用。首先，驻村干部要协助村发展产业，积极吸引有知识、有能力、想干事、能干事的人才返乡。其次，驻村干部要协助村完善留人用人机制，让乡村引得进人才、留得住人才，积极培育新型农村经营主体，提升农民群众技能水平，努力造就一只懂农业、爱农村、爱农民的乡村产业人才。

驻村干部要当好产业“指导员”。产业兴旺是乡村振兴的基础，要发展壮大村集体经济，需要驻村干部充分发挥自身的优势。一方面，要做好政府项目资金的对接，切实做好项目申报，让产业资金落到实处。另一方面，驻村干部要有干事创业的精神，积极走出去，对接企业项目，切实做到助农增收，“面对面”“手把手”解决产业发展过程中的实际问题，让产业发展有保障，农户心里更踏实。(云南省昭通市彝良县牛街镇芭蕉村驻村队员 何永平)