年轻干部当以“植物思维”强己之身、壮己之志

履行好党和人民赋予的新时代职责使命，领导干部必须全面增强各方面本领，努力成为本职工作的行家里手。年轻干部的成长，需要国家培养，更需要靠自身努力，因此，若以沙棘、多肉、仙人球等“植物思维”加强学习，将有助于我们成为党和人民事业的“奋斗者”“创新者”“坚定者”。

当做“沙棘”干部，随遇而安、扎根基层。沙棘耐寒，耐酷热，耐风沙及干旱气候，被广泛用于水土保持和沙漠绿化，且我国是世界上天然沙棘资源最丰富的国家。年轻干部作为新时代的“奋斗者”，往往都从基层做起，经由历练成才，若人人如温室花朵一样畏艰怕难，将在骤雨狂风中不堪一击。故年轻干部当做“沙棘”干部，扎根在“荒漠”，奋斗在基层，做群众的守护者，即使在狂沙风暴的侵蚀下，依然不为所动。古时，国有敢于为民直言上谏的魏徵、海瑞;今日，国有扎根祖国边陲奉献一生的张桂梅、农家贵，他们身上皆有“沙棘”品质，年轻干部在新征程奋斗路上，当以其为楷模。要在最艰苦的地方，不断长见识、增才干、促成长;要在平凡岗位上刻苦钻研，脚踏实地干好每一件平凡的小事，淬炼出服务百姓的真本事，为人民守护幸福、抵御风沙，做最耀眼的奋斗者。

当做“多肉”干部，向阳而生、创新善作。多肉经过充足日晒、严控水量、调整温差等工序后，能长成出多姿多彩的形态。同时，通过摘下叶片铺在泥土上的“叶插”方式，短时间就能长出新芽，足见多肉是一种向阳而生、无惧“历练”、生生不息的顽强植物。近年，便有大学生村官打上了多肉的“主意”，带领村民规模化种植获年利润160万元的事例。而小小多肉不仅具有致富的“生意经”，更有值得年轻干部学习的“为政经”。年轻干部作为新时代的“创新者”，要在最好的年纪把握机遇和挑战，做“多肉”干部，不断拓宽认知的广度和深度，积极收集和吸收新知识、新技术，丰富知识结构。要提升调查研究的本领，常态化深入基层、深入一线，充分尊重群众首创精神，不断发现新情况、解决新问题，及时总结，进行推广，以点带面提升工作创新的整体质效。

当做“仙人球”干部，头脑清醒、立场坚定。仙人球带刺却能开花，还可改善空气质量，起到净化空气的作用。著名现代文学家宣永光认为：“立志要如山，行道要如水，不如山，不能坚定，不如水，不能曲达。”其中蕴含为人处世的道理，与仙人球的品质有异曲同工之妙：立志像山要足够坚定，做人像水就知变通且道路通达，能弘扬心中的正道。年轻干部作为新时代的“坚定者”，面对来自方方面面的诱惑和考验，当如“仙人球”干部身带清醒之“刺”，能开“净化”之花，既能像山一样时刻保持意志坚定，又能像水一样以清醒之姿正心明道。年轻干部在成长为参天大树的过程中，一定要守住自己的内心，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，要守住底线红线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，把更多的心思和精力用在勤勉履职上，不负党和人民的殷切期待。

《管子·权修》云：“一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。”植物生长有其章法，干部成长有其轨迹，但精神共通，可互为借鉴。对新时代年轻干部来说，惟有满腔热忱能将红色基因薪火相传，惟有创新实干能让红色精神生生不息，当以“植物思维”强己之身、壮己之志，不负青春。(郑舒予 云南省文山州西畴县委组织部)