做新时代“自由”且“不任性”的青年干部

自由，是一种免于恐惧、免于奴役、免于伤害和满足自身欲望、实现自我价值的一种舒适和谐的心理状态，既有为所欲为的权力又有不损害他人责任义务。而任性，就是恣意放纵，以求满足自己的欲望或达到自己某种不正当的目标或执拗使性。顾名思义，作为新时代的青年干部，无论是对工作还是对生活都有自己的“诗和远方”，我们要懂得追求“自由”，但不能“任性”。

思想“自由”，做到心中有尺。思想上松一寸，行动上就会散一尺。思想的“自由”是要有尺度的，必须在党纪国法的框架内，不能越线、越界。年轻干部都接受过良好的教育，有较高的学历，有丰富的知识，心里要有把“尺子”，能够思考判断、辨别识别，始终保持一心向党、一心为民的积极心态，干好工作、过好生活。知难而进，方显本色。决不能因压力大，找寻“任性鸡汤”奇效，填补自己的空虚寂寞冷，这种不假思索、不加辨别，端起就“喝”的做法只会酿成大祸、造成大错，唯有理性、不操急，才能把事情件件办妥、做圆。

言论“自由”，做到口中有度。作为年轻干部，应该在党言党、在党为党，不妄议、不传谣，真正把握好度。“自由”干部是仗义执言，敢于挑战官场所谓的“潜规则”的先行者，而不是放纵个人私欲，置组织程序、法律规定和民生诉求于不顾，以言代法、以权代法、专断独行，把公权当做牟取个人私利工具的“任性”蛀虫。在“人人都有麦克风”的自媒体时代，手机、网络等都很发达，微信、抖音等新媒体使用起来方便快捷，越是熟视无睹的时候越要提高警惕，不能胡说、乱说，切莫在“任性”中言语出轨，要把紧言论总“开关”。

行为“自由”，做到做事有界。年轻干部的成长可以随性但决不能任性，要做到做事有界，从一开始就养成良好的从政习惯，系好“清廉”的第一粒扣子。“自由”干部是锐意改革，敢于突破传统施政思维的实干者，是敢于触犯部门和局部既得利益，关注民生利益的贴心人。要一直保持最初的自己，坚定“不忘初心，牢记使命”的担当实干，做一个智慧满存的“战士”。始终坚持立场有韧度、思考有深度、做事有力度、行为有风度的有为年轻干部，特别是当你手握重权时，各种诱惑、各种力量、各种势力会千方百计拉你偏离往歪门邪道上引之时，更应理性分清界线，树正心、守正义、走正道，让其自我不变调、变味、变质。

干部，既要干事，更要干净。我们可以追求“自由”，但绝不能“任性”，切莫因“任性”而权力出轨。自律者最自由，我们要在思想、言论、行为上严格自律，始终保持积极向上、干干净净的良好形象，做新时代“新”青年干部。(云南省昭通市昭阳区炎山镇 马璐芳)