提高干部“七种能力”不忘初心牢记使命

为政之要，惟在得人;治国理政，关键在人。党的十八大以来，习近平总书记提出的“七种能力”，不仅是动力，更是上升力。当今世界正经历百年未有之大变局，面对外部复杂环境和国内改革发展稳定艰巨任务，干部的“七种能力”是否跟上新时代的步伐、跟上高质量发展的要求，跟上群众对美好生活向往的需求，关系党的成败、关乎国家发展全局。

年轻干部要快速成长成才，素质过硬、才能担负起党和人民赋予的历史重任。当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性。全面建设社会主义现代化国家新征程。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。形势逼人，任务艰巨。面对新形势、新任务、新考题，广大党员干部的状态怎样、能力如何至关重要。这也对干部特别是年轻干部提出了新的更高要求，逼迫着年轻干部需要更迅速地成长起来。年轻干部要迅速地成长起来，努力增强自身能力建设，培养意志定力，加强思想政治历练、实践专业训练，练就真本领，在实践中经风雨、历风霜、见世面，在奋斗中修炼完善自我，提高“七种能力”，成为时代挑重任的优秀人才。

年轻干部要刻不容缓提高“七种能力”。要提高政治能力，把握正确政治方向。提高政治能力，要把握正确的政治方向，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉加强政治历练，增强政治自制力，注重提高马克思主义理论水平;要提高调查研究能力，调查研究要经常化，坚持到群众中去，到实践中去，认真研究分析，在调查研究中提高工作本领。要提高改革攻坚能力，必须要有勇气和决心，要提高应急处突能力，增强风险意识，不断提高应急处突的见识和胆识，要提高群众工作能力，时刻把群众安危冷暖放在心上。

年轻干部要严以修身有骨气，敢于说实话，勇挑重担。习近平总书记强调：“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对‘为官不为’感到羞耻”。干部干部，干是当头的，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。年轻干部要勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，坚决不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。

年轻干部是党和国家事业发展的希望。新时代的年轻干部要知敬畏明戒惧，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照初心使命、对照党章党规党纪。要常自省善其身，常怀律己之心，守牢抗腐拒变的防线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。要能知足懂感恩，正确看待职务升迁和进退留转，始终保持思想上、作风上的纯洁性，不断强化“扣好第一粒扣子”的行动自觉。

“治国之要 首在用人。”广大年轻干部要以总书记的重要讲话为指引，干字当头，实干为先，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，投身到新时代中国特色社会主义伟大实践，要时刻牢记初心使命、担当作为、攻坚克难，不断提高解决实际问题能力，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的伟大事业。( 吉林省白山市靖宇县委组织部 房志超 李金平)