年轻干部要锤炼“六实”能力

党的二十大报告指出：“青年强，则国家强”。年轻干部是党和国家事业发展的希望和生力军，他们肩负着振兴中华的伟大使命。年轻干部好比“树苗”，需要悉心栽培才能茁壮成长并发挥作用。在年轻干部走出校园步入社会的“树苗”阶段，需要不断锤炼“六实”能力，经过千锤百炼才能以过硬本领展现作为，最终成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，更好地肩负起职责使命。

工作作风要“扎实”。工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。只有拥有扎实的工作作风，才能扎扎实实、圆圆满满做好各项工作。年轻干部作为新生力军，要不断锤炼工作作风，“在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望;在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避;在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪”，以扎实的工作作风，为党和人民的事业添砖加瓦。

抗压能力要“强实”。党的二十大报告指出：“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”当代年轻人虽然有广阔的舞台、光明的前景，但同样的也面临着严峻的挑战。面对挑战，年轻干部要迎难而上，把工作中遇到的种种压力变成个人成长成熟的“磨刀石”，面对挫折压力不回避，遇到困难问题不叫苦，练就强实的抗压能力，从而不畏艰险、勇挑重担。

宗旨意识要“牢实”。党的根本宗旨是“全心全意为人民服务”。作为年轻干部，要自觉践行以人民为中心的发展思想，牢固树立宗旨意识，立足于自身岗位积极为人民服务，对于群众提出的问题要积极解决，对于群众提出的建议要虚心接受，秉持“群众事，无小事”的信念，努力提升群众满意度、幸福感。

群众基础要“厚实”。群众基础是检验“好干部”的试金石。 年轻干部要锤炼厚实的群众基础，坚持从群众中来、到群众中去。把“全心全意为人民服务”当作一种习惯、一种责任，深入实际，深入基层，深入群众，始终保持同人民群众的血肉联系，虚心接受群众监督。思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，赢得人民群众真诚的信赖。

标杆引领要“做实”。年轻干部作为时代先锋，身负历史和国家的重托，只有充分发挥模范带头作用，做群众的表率，才能在历史洪流中实现人生价值。要时刻以“做实”标杆引领为目标，带头坚定信念、锐意创新、无私奉献、勇挑重担、艰苦奋斗，做“心里有火，眼里有光”的新一代年轻干部，要经风雨、见世面，不断锤炼、敲打，争做有为“标杆”。

目标任务要“落实”。年轻干部是单位的“生力军”，他们文化水平高，接受能力强，大多是单位的业务骨干。目标任务落实得好，方能行稳致远。在工作中，年轻干部要严格落实目标任务，脚踏实地、真抓实干，一点一滴完成既定的任务和目标。要提高抓落实能力，以翻山越岭，跨沟越壑的魄力扎实推进目标任务。(云南省文山苗族壮族自治州富宁县委组织部 许德云)