年轻干部谨防陷入“事务主义”泥沼

一些年轻干部面对工作任务的错综复杂，慌了“手脚”，在工作中缺乏系统规划，只顾低头拉车不会抬头看路，干事毫无章法，眉毛胡子一把抓，缺乏工作热情和勇立潮头、敢拼敢干的干事创业精神，久而久之陷入了“事务主义”的泥沼，从此变得麻木不仁，沦为只会执行命令的“工具人”。

笔者认为，年轻干部要在工作中要谨防不陷入事务主义。一是加强主动学习，及时补齐自身理论和业务能力的短板，作为中青年干部的我们，必须要立足自身岗位实际，持续深入学、全面系统学、及时跟进学、联系实际学，不仅要学习政策理论知识、业务技能知识、还要学习先进楷模的经验、思路，不断更新知识、增强专业思维、提升专业素养，坚持在干中学，学中干，不断从工作实践中总结规律、总结方法、总结经验，做到忙而不乱、忙而不惑、忙而不疲、忙而不废。

二是冷静思考事务之间的关联，把握事物之形、发展之势，举一反三，按图索骥，有条不紊的安排好各项工作，善于改变思维定势。要结合岗位实际，以贯彻落实转作风提效能活动为契机，坚持解放思想、实事求是、积极学习借鉴，用创新的思维、改革的办法解决问题，坚持破除“守摊子”“等靠要”“太平官”等现象，以创新精神和灵活变通的工作方法让特点变成特色，让平凡变成非凡。

三是观大势、顾大局、谋大利，敏锐发现问题和解决问题，主动面对工作中的矛盾和困难，迎难而上、深入剖析，把握问题的发生规律，抓住重心有序推进，找准“病根”，科学精准地用药，做到任务一布置、部署，马上抓落实、去推动，工作一完成，马上就反馈，做到事事有着落、件件有提升，不断增强解决实际问题的能力。

四是要树立正确事业观、价值观和政绩观，坚定理想信念，踔厉风发，笃行不怠，在工作中淬炼铁骨丹心，奋力担当作为，树立“干”的意识，找准“干”的切入点、突破口，抓住牛鼻子，拉高标杆，扎实推动各项工作争先进位、争创一流，努力在平凡的岗位上干事创业，以实际行动在新征程中奋勇争先、建功立业，书写无悔的青春，绽放不凡的年华。(云南省文山壮族苗族自治州富宁县委组织部 王涛)