培养选拔出堪当民族复兴重任的高素质干部队伍

近日，全国组织部长会议在北京召开。会议强调，要着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，不断优化干部选育管用工作，坚持德配其位、才配其位选准用好干部。基层组织部门是党的基层组织体系的基础,是党基层全部工作和战斗力的基础，承担党的组织工作任务的“施工队”,肩负着管干部、管党员、管人才的重要职责，组织部门要站在对党负责的位置上培养选拔出堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。

严把政治素质第一关。干部思想政治素质高低是一个直接关系到党和国家事业长远发展的重大问题。习近平总书记曾强调，把党和人民事业长长久久推进下去，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。因此，组织部门要始终把政治标准放在首位、贯穿干部选拔任用全过程，用好政治素质考察的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。

多渠道培养选拔重能力。党的二十大报告着重强调要增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。这就要求我们组织部门要全方位、多渠道为干部搭建好提升本领能力的平台，培养提升干部队伍能力的同时，选拔一批业务精准、本领高强的干部，彻底解决干部队伍面对严峻复杂的形势任务下的“本领恐慌”、能力不足问题。

突出干事创业讲担当。勇于担当、善于担当是新时代干部队伍必须具备的基本素质，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。面对错综复杂的形势，不少深层次矛盾躲不开、绕不过，这就要求我们组织部门要突出讲担当、重担当的用人导向，大力选拔想干事、能干事、干成事的干部，真正让有为者有位、能干着能上、优秀者优先，以正确用人导向引领干事创业导向。

坚守清正廉洁自律底线。习近平总书记强调:“一个人廉洁自律不过关,做人就没有骨气。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。”组织部门培养选拔干部必须突出作风导向，切实把那些自觉弘扬党的光荣传统、优良作风和清正廉洁的干部选上来。(洪浩 贵州省镇远县青溪镇人民政府)