于基层见证：八项规定如何凝聚永续之力

基层是政策落地的“最后一公里”，也是观察八项规定精神成效最直观的窗口。这些年来，八项规定不仅是一系列条文约束，更如一场静默而深刻的作风革命，似春雨润物，悄然重塑着基层治理的土壤，展现出历久弥坚的磅礴力量。

这份力量，体现在“干群关系”的深刻改善上。曾几何时，“情意不通、思想有隔阂”如同一道无形的墙，横亘在干群之间。部分干部困于文山会海、疲于应酬接待，下基层难免“走秀”多于“走心”。八项规定实施后，“规矩”真正立了起来。会议精简了，接待规范了，干部得以从形式主义的束缚中抽身，真正走进田间地头、百姓家中。他们不再“隔着车窗看一看，端着酒杯谈一谈”，而是“同坐一条板凳，倾听真话、体察实情”。群众也真切地感受到，干部身上的“官气”淡了，“地气”足了，愿意掏心窝子说真话。这种血肉联系的重建、信任基础的夯实，成为八项规定在基层最温暖、最持久的政治成果。

这份力量，体现在“基层减负”的切实成效上。过去，形式主义、官僚主义是压在基层干部身上的沉重负担，像一副无形枷锁，牢牢捆住基层干部的手脚。“表哥”“表姐”的戏称背后，是无休止的填报表格、撰写材料；名目繁多的检查考核，让人疲于奔命，也容易陷入“迎检—准备—再迎检”的循环怪圈。八项规定如一把精准的手术刀，直指这些顽瘴痼疾。会议文件“瘦身健体”，督查考核注重实绩，基层干部逐渐从文牍主义和事务主义中解脱出来，得以将更多精力投入到解决实际问题、推动地方发展之中。这种“轻装上阵”的获得感，极大激发了基层干部干事创业的内生动力。

这份力量，更体现在“制度敬畏”的深入人心上。八项规定的持久力量，归根结底在于它的刚性约束和长期有效。它不是“一阵风”，而是“永远在路上”的铁规矩、硬杠杠。基层干部能深切感受到制度的权威性和严肃性，监督执纪问责越来越严，任何试图打折扣、乱变通的行为都会受到严肃处理。这促使每一位干部都必须时刻保持清醒的头脑，常怀敬畏之心——敬畏组织、敬畏纪律、敬畏人民。这种对制度的敬畏，确保了中央八项规定精神能够超越短期效应，持续不断地转化为治理效能。

展望未来，深化作风建设依然任重道远。作为基层“施工员”，基层干部要继续以锲而不舍的精神，将学习贯彻落实中央八项规定精神这项得民心、顺民意的政策落实好，让其持久力量在广袤的基层大地更加充分地迸发，为巩固党的执政根基、推进国家治理现代化贡献力量。（储艳）