党员干部公职人员酒驾屡禁不止需做好监督管理“通篇文章”

近期，党员干部公职人员酒驾肇事等违法违纪行为接连曝光，其中不乏身处要职的领导干部被曝出酒驾，一时激起各级党员干部的高度关注。令人叹息的是，尽管酒驾事件在持续通报曝光，仍有不少党员干部公职人员“知法犯法”，酒驾屡禁不止，究其原因：

一是酒风文化有所抬头，党员干部酒驾仍禁而不绝。中央八项规定出台以来，酒风文化得到极大遏制，但近两年来，部分地方酒风又有所抬头，少数党员干部“偷着喝”“暗着喝”“变法喝”等问题仍“私下流行”。如：有的干部让饭店清场，锁起门来喝酒;有的干部把酒局设到机关食堂，藏起来喝酒;有的干部干脆在家中宴请，觥筹交错;还有的干部开车二三十公里，在远离市区的地方喝酒。

二是特权心理使党员干部穿上“假想保护衣”。个别党员干部法纪意识淡薄，对党纪国法缺少敬畏，思想麻痹大意，总是抱有侥幸心理，明知故犯。如：有的干部敢在工作日饮酒、饮酒后敢开车上路、上路肇事后敢逃逸、逃逸后敢找人顶包，背后是相信“人能平事”“权大于法”的心理。一些执法人员表示，越往基层，大小干部越是“父母官”，穿着层层“保护衣”，检查人员很难对领导干部严格执法。“人情”“面子”“关系”严重削弱酒驾监管力度和法律严肃性，助长干部酒驾。

三是对党员干部酒驾曝光力度不够，持续震慑不足。如：有的地方发生干部酒驾事件后，仍存在“捂丑”删帖、通报避重就轻的“潜规则”，警示教育作用被大大削弱。有的地方发生党员干部酒驾醉驾事故，警方只按照一般交通事故通报，未提酒驾、肇事人党员干部身份等情况，待媒体报道后才公布这些事实。

针对以上问题，提出如下对策建议：

一是力戒“酒桌文化”“酒场潜规则”等顽疾陋习，进一步加强对党员干部及公职人员的“八小时”内外的日常行为管理监督，严明公职人员禁酒控酒要求，督促引导广大党员、公职人员带头遵守国家法律法规，树牢纪法红线意识，加大对酒驾醉驾违法犯罪行为的监督惩处力度，保持严管严查严处高压态势。

二是利用技术性手段提升党员干部酒驾治理水平，通过改进酒驾管理系统和酒精检测设备技术，杜绝干部酒驾打招呼、说人情现象，实时上传监测数据、快速固定证据，任何人无法寻机“洗白”，让干部酒驾无处遁形，或通过异地交叉执法等手段，多部门联合开展党员干部酒驾专项治理行动，提高违法成本，对查获人员身份坚持“现场必问、信息必录、真伪必核”，及时筛查发现涉及党员干部和公职人员的酒驾醉驾问题，进一步约束干部，全面从严治党。

三是地方政府应敢于“亮丑”，不纵容、不护短，及时通报典型案例，并主动向社会曝光案情详情，在大范围内开展警示教育，让监督、震慑常在，真正达到“曝光一个、警醒一片”的效果。对于被通报的党员，所涉及单位、党组织要有针对性地开展谈心谈话，教育引导当事党员干部、公职人员认真对待监督，认清错误，放下包袱，强化自觉接受调查处理的思想自觉和行动自觉。(中共西畴县委组织部 陈玉旭)